Карьера и работа. Лидеры способные решать задачи - команда Альянс

Карьера в компании Альянс

Каждый человек, который работает в компании, который приходит в компанию сегодня и будет приходить в компанию в будущем имеет одинаковые условия и одинаковые шансы на успех. Все без исключения проходят и будут проходить в будущем одинаковый путь к успеху. Этот путь состоит из нескольких ступеней.

Переход со ступени на ступень возможен только исходя из выполнения стандартов Компании Альянс  и зависит только от индивидуальных результатов каждого человека. Никто не имеет ни возможности ни права повлиять на результат каждого человека или не засчитать стандарт если он выполнен.

Карьерный рост каждого человека зависит только от него самого. Одинаковые стандарты и условия созданы с целью исключить любые попытки использовать возможности, которые дает Компания Альянс  каждому члену компании в корысных целях. Честность выполнения стандартов компании, добросовестность их выполнения и продвижение каждого человека по карьерной лестнице контролируется жестко не только каждым менеджером, который управлят филилом компании, но и другими сотрудниками и Генеральными директорами Компании. Для этого все результаты каждого человека в компании являются открытыми для всех и каждый человек имеет право обратиться к любому члену компании в случае если у него есть сомнения в справедливости. Каждый человек, который препятствует карьерному росту людей в компании немедленно увольняется не зависимо от статуса и достижений в компании.

В нашей компании мы уверены, что в каждом человеке, не зависимо от его предыдущего опыта, образования, возраста, падений и взлетов - есть все необходимое для достижения успеха в жизни. Мы ставим своей целью помочь человеку проявить свои лучшие деловые и личные качества, поверить в себя и создать достижения своими руками. Для этого была разработана особая система подготовки наших сотрудников, выявления в них лидерских качеств на базе общеизвестных принципов, которые применяются в бизнесе и продажах.

Основными элементами этой системы являются:

  • Овладение принципами комуникации и основных законов бизнеса через постоянное и ежедневное общение с клиентами компании
  • Обучение и немедленное использование базовых принципов бизнеса
  • Развитие навыков партнерского и командного взаимодействия с первого дня в компании
  • Индивидуальный подход к каждому человеку и индивидуальная работа по выявлению, развитию и приобретению личных и деловых качеств
  • Выявление и развитие лидерских качеств и ежедневное применение этих качеств при создании собственной команды
  • Расширение контекста каждого человека, подъем личной планки, развитие целеустремленности и настойчивости в достижении желаемого результата

Каждый человек за год проходит серьезную школу бизнеса по системе компании. В результате такой подготовки, которая на 80% состоит из практики и только на 20% из информации в результате становится менеджером-лидером, который способен действовать мгновенно и эфективно в любой мыслимой бизнес ситуации вместо многодневного обдумывания и сомнений.

Мы создаем лидеров способных решать задачи на уровне интуиции и подсознания. Благодаря такому подходу Компания Альянс  не только способна противостоять любым вызовам экономики, условий в стране и конкуренции на рынке, а и развивается и ростет в любых условиях. Благодаря ежесекундной поддержке кажого человека всей командой и полной и 100% отдаче каждого все без исключения ситуации с которыми сталкивается как вся компания так и отдельные ее члены преодолеваются легко и в кратчайшие сроки.

Начиная со статуса Менеджер, обучение и поддержка не только не останавливается, а переходит в разряд профессиональной и глубокой. Задачи с которыми может справиться практически любой менеджер Компании Альянс  способны решать только высококласcные специалисты из традиционного бизнеса да и то только с высшим бизнес образованием и после нескольких лет работы. А по уровню кризис менеджмента мы являемся безоговорочными лидерами. Это достигается тем, что каждый менеджер нашей компании создал свой бизнес с ноля и легко может выполнять любую работу и решать абсолютно все задачи даже если он останется один чего не бывает никогда.

Добавить в закладки:


22 марта 2011

Опрос

Твои результаты в компании больше чем ты ожидал?